Lebensversicherungen
Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler
geschrieben von Osman SanverdiBerufsunfähigkeitsversicherung für Schüler
Eine Schüler-Berufsunfähigkeitsversicherung sichert den Arbeits- bzw. bei Ihrem Kind eben den Schulalltag und die damit verbundenen Tätigkeiten ab. Kann Ihr Kind den „normalen“ Schulalltag nicht mehr bestreiten, kommt es zum Leistungsfall.
Sie müssen davon leben können ... Summenanpassung in der Arbeitskraftabsicherung
geschrieben von Osman SanverdiSie müssen davon leben können ... Summenanpassung in der Arbeitskraftabsicherung
Den Wert der eigenen Arbeitskraft kann man gar nicht hoch genug einschätzen. Für fast jeden gilt: Nur mit Arbeit verdient man auch Geld. Und wer nicht mehr arbeiten kann, muss mit massiven Einschränkungen zurechtkommen, rutscht womöglich sogar sozial ab.
Berufsunfähigkeitsversicherung:
FÜR WEN IST DIE VERSICHERUNG?
Über 2 Mio. Menschen in Deutschland sind erwerbs- bzw. berufsunfähig. Jährlich kommen 280.000 weitere Fälle hinzu. Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt im Falle einer Berufsunfähigkeit nur eine geringe Erwerbsminderungsrente.
Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten und Azubis
geschrieben von Osman SanverdiBerufsunfähigkeitsversicherung: Der größte Vermögenswert wird zu oft vernachlässigt.
geschrieben von Osman SanverdiBERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG SCHÜTZEN SIE IHREN GEWOHNTEN LEBENSSTANDARD!
Die eigene Arbeitskraft ist für die meisten Menschen Voraussetzung für ein regelmäßiges Einkommen. Im Falle einer Berufsunfähigkeit fällt das Gehalt weg, was fast immer zu drastischen Veränderungen des Alltags führt. In der Regel kann der gewohnte Lebensstandard nicht aufrechterhalten werden, denn die staatliche Absicherung reicht meistens nicht aus.
Tuttlingen, den 25.09.2020
Neue Gesellschaftsform - Neuer Vorsorgebedarf
geschrieben von Osman SanverdiGeschäftsführer-Versorgung
Wie erwähnt, kann man die Altersvorsorge für den Geschäftsführer nun auch in der GmbH unterbringen. Das geht jedoch nicht in beliebiger Höhe und auch nicht sofort. Früher hat man die Altersvorsorge gerne über eine Direktversicherung geregelt und hierüber Rücklagen gebildet.
Wann sich eine betriebliche Altersvorsorge lohnt?
geschrieben von Osman SanverdiWann sich eine betriebliche Altersvorsorge lohnt:
Ob und wann eine betriebliche Altersvorsorge Sinn macht, hängt vor allem auch davon ab, in welcher Höhe der Arbeitgeber diese bezuschusst. Um sich eine genauere Vorstellung davon zu machen, mit welcher Rente man nach Abzug von Steuer- und Sozialabgaben rechnen kann, dient dieses Rechenbeispiel.
In 60 Sekunden betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung erklärt
geschrieben von Osman SanverdiBetriebliche Altersversorgung (bAV)
Heute sind in Deutschland die gesetzliche Rentenversicherung und die betriebliche Altersversorgung etwas Selbstverständliches. Zu Beginn der Industrialisierung vor ca. 200 Jahren war das noch nicht der Fall. Es gab für die Arbeiter noch keine soziale Sicherheit. Für ihre Altersversorgung mussten sie selbst sorgen. Die soziale Entwicklung der Arbeiter und der industrielle Fortschritt drifteten auseinander.
Doch Unternehmer wie Krupp und Henschel richteten Kranken-, Pensions- und Sterbekassen ein und sie ließen für ihre Arbeiterschaft Siedlungen bauen. Mit diesen Sozialpaketen gelang es, die Arbeiter langfristig an die Unternehmen zu binden.
In der Bundesrepublik stehen 5 verschiedene Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung, unter denen der Unternehmer frei wählen kann:
Direktversicherung
Pensionskasse
Pensionsfonds
Pensionszusage
Unterstützungskasse
Die Durchführungswege werden danach unterschieden, wie die vertraglichen Rechtsbeziehungen zwischen den beteiligten Partnern aussehen, d.h. wer der Träger der Versorgung/des Risikos ist und wer die Verwaltung übernimmt. Grundsätzlich verfügen alle Durchführungswege über eine arbeitgeber- und eine arbeitnehmerfinanzierte Variante. Bei der arbeitnehmerfinanzierten Variante geschieht dies durch Entgeltumwandlung.
Spaichingen, den 05.02.2018
Ersin Citirak
Sanverdi Versicherungsmakler GmbH